2021年12月23日，投管公司召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神。黨委書記、董事長(zhǎng)郭傳平結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)、解讀了集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)賀青在會(huì)上的講話以及會(huì)議各項(xiàng)報(bào)告，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神作出部署。
郭傳平表示，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制和措施，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。一是要不斷深化對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，根據(jù)實(shí)際制定人才發(fā)展規(guī)劃，合理增加專業(yè)人才數(shù)量，適應(yīng)公司發(fā)展的需求；二是要始終堅(jiān)持落實(shí)黨管人才原則，進(jìn)一步規(guī)范干部任用管理，加強(qiáng)實(shí)用人才的引進(jìn)和后備干部的培養(yǎng)力度；三是要完善人才激勵(lì)機(jī)制，厚植人才發(fā)展沃土，讓人才干事有勁頭、發(fā)展有盼頭、生活有奔頭；四是要堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實(shí)措施，強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)工作。